NCM Investment Haftalık Hisse Önerileri – (1-5 Aralık 2025)

Neyi Fiyatladık;

ABD borsaları, CME’deki teknik arızanın seans öncesi işlemleri aksatmasına rağmen günü yükselişle kapattı. Chicago’daki bir veri merkezinde yaşanan soğutma arızası arbitraj fırsatlarına kapı açsa da çoğu piyasa oyuncusu riskten kaçınarak işlem hacmini sınırladı; tatil sonrası erken kapanışın da etkisiyle hacimler 30 günlük ortalamanın dörtte birine düştü. Buna karşın seans başladıktan sonra fiyatlamaların hızla normale dönmesi, risk iştahının hâlâ güçlü olduğunu gösterdi. S&P 500’ün %0,54, Dow Jones’un %0,61 ve Nasdaq’ın %0,65 yükselmesi, teknoloji hisselerindeki yeniden toparlanmanın Kasım ayındaki %4,7’lik düzeltmenin büyük kısmını geri aldığını ortaya koydu.

Yurt içinde ise güçlü olmasa da yukarı yönlü eğilimini koruyan endekste, katalist eksikliği nedeniyle belirgin bir yön ayrışması görülmedi. Haftanın genelinde daha çok hisse bazlı hareketlerin öne çıktığı izlenirken, BIST-100 haftayı %0,22 düşüşle yatay bir görünümde tamamladı. XBANK ise %6’ya yaklaşan güçlü performansıyla haftanın en dikkat çeken endeksi oldu.

Neyi Fiyatlayacağız;

Yılın son ayına girerken yurt içinde gözler Çarşamba günü açıklanacak Kasım enflasyonuna çevrilmiş durumda. Aylık enflasyonun ılımlı artması, yıllık oranın ise baz etkisiyle düşüşünü sürdürmesi bekleniyor. Bu görünüm, 11 Aralık’taki PPK toplantısında faiz indirimi beklentilerini canlı tutarak katalist arayan Borsa İstanbul için destekleyici bir çerçeve sunabilir. Bugün ayrıca PMI imalat verisi ve büyüme rakamları da izlenecek.

Küresel cephede ise yılın son ayında odak yeniden para politikasına dönmüş durumda. FED’in 10 Aralık’ta üçüncü kez 25 baz puanlık indirim yapması beklenirken, toplantı sonrası gelecek mesajlar ve güncellenen projeksiyonların küresel risk iştahı üzerinde belirleyici olması öngörülüyor.

Haftalık Teknik Analiz Bazlı Hisse Beklentileri

Kaynak: NCM Investment

@Hisse_Onerileri'ni X'te Takip Et!

GÜNCEL HİSSE ÖNERİLERİNİ KAÇIRMAMAK İÇİN BURAYA TIKLAYARAK HEMEN X'TE BİZİ TAKİP EDİN!