Kardemir D Hisse Önerisi / Oyak Yatırım – (14.11.2014)

Kardemir D Hisse Önerisi

Hisseyi neden beğeniyoruz?

Beklentilerin altında kalan 3. Çeyrek karı ve çelik fiyatlarının aşağı yönlü trende girmesi her ne kadar hisse için kaygıları artırsa da hammadde fiyatlarının da hala zayıf olması KRDMD için olumlu görüşümüzü devam ettirmemizi sağlıyor. Kardemir Türkiye’nin en büyük uzun çelik üreticisi konumundadır. Şirketin şu anki kapasitesi 2.1mn ton sıvı çelik olup yılın ikinci yarısında yüksek fırın yatırımı tamamlandığında  kapasite 3.3mn ton’a yükselecektir. Şirket artan sıvı çelik kapasitesini yüksek kaliteli yuvarlak demir, kangal ve demiryolu tekeri üretimi için kullanmayı planlamaktadır. Hammadde fiyatlarının düşük seyretmesiyle kısa vadede faaliyet karlılığının güçlü seyredecek olması şirket için olumlu görüşümüzü destekleyen önemli bir diğer faktör. Şirketin artan üretim kapasitesi sayesinde 2014 yılında %28 gelir büyümesi yakalamasını bekliyoruz. Kardemir’in 2015 yılında artan kapasite ile birlikte %21/%7/%7 gelir/faaliyet karı/net kar büyümesi yakalamasını bekliyoruz.

Potansiyel Katalistler

Alınan vergi teşviklerinin 2015 ve 2017 yıllarında net kara toplamda 170mn TL olası katkısı, hammadde fiyatlarının düşük seyretmesi ve Irak’ta iç savaş ortamının yatışması hisse performansını destekleyecek unsurlar olarak görülebilir.

Riskler

Kardemir için risklerin daha çok kurumsal yönetişim konusunda toplandığını düşünüyoruz. Şirketi kontrol eden iki aile aynı zamanda şirketin en büyük müşterileri durumunda.

Değerleme

KRDMD son üç ayda %20 değer kazandı. Buna rağmen şirketle ilgili olumlu görüşümüz çerçevesinde, 2.80TL olan hedef fiyatımız %23 yükseliş potansiyeline işaret etmektedir.

Raporun tamamı için tıklayın.

Oyak Yatırım 2014 Kasım Portföy Önerileri

Google Play'den ücretsiz indirin
SİZ DE BİNLERCE YATIRIMCI GİBİ HİSSE ÖNERİLERİ MOBİL UYGULAMASINI ÜCRETSİZ İNDİREREK GÜNCEL HİSSE ÖNERİLERİNE ULAŞMAK İÇİN HEMEN BURAYA TIKLAYIN

@Hisse_Onerileri'ni Twitter'da Takip Et!

GÜNCEL HİSSE ÖNERİLERİNİ KAÇIRMAMAK İÇİN BURAYA TIKLAYARAK HEMEN TWITTER'DA BİZİ TAKİP EDİN!